Suite au succès de la première édition, le Groupe a décidé de reconduire le 3 et 4 octobre 2019, l'organisation d'un séminaire d'intégration pour les 12 nouveaux managers. Ce temps fort privilégié a permis au 82 managers du Groupe de se retrouver au château de Kerambleiz, à Plomelin (Finistère). Les objectifs de ce séminaire : développer le sentiment d'appartenance et donner du sens et de la visibilité à la stratégie du Groupe. Pour cette seconde édition, les Ressources Humaines ont décidé d'aller encore plus loin avec la volonté de créer une vraie communauté de managers inter filiales. Elles ont imaginé, à travers des ateliers d'improvisations théâtrales, d'encourager la mixité entre les managers, de porter les valeurs du Groupe de façon originale et ludique et de construire, d’une somme d’individualités, une équipe forte. Les rencontres avec les différentes filiales ont été un temps fort de ces deux jours et une vraie dynamique collective s'est créée au-delà de ce séminaire.